离职进入新公司后,五险一金由新公司缴纳,缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
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根据《劳动合同法》相关规定,劳务者需在离职前一个月提交离职申请。那么五险一金将在劳务者离职的这个月停交。
《中华 ...
公司本月是应该有义务为员工缴纳五险一金的。不过大多数公司都是规定15号之前离职不办理五险一金,这是为非法行为,只要离职 ...
离职进入新公司后,五险一金由新公司缴纳,缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区 ...
离职后原单位会给办理社保转移,养老保险停止缴纳,找到新工作后由新公司继续缴纳。医疗保险辞职后处理方法基本同养老保险相 ...