在移动的代为公司已经工作十多年了,合同一直是劳务派遣,三年换一次公司,现在已经3个月没发工资了,而且合同10月已经到期了,这种情况工资应该怎么要,如果申请仲裁被辞退是按照1年合同处理还是十多年工龄处理?
在移动的代为公司已经工作十多年了,合同一直是劳务派遣,三年换一次公司,现在已经3个月没发工资了,而且合同10月已经到期了,这种情况工资应该怎么要,如果申请仲裁被辞退是按照1年合同处理还是十多年工龄处理?

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河南
2024-10-25 17:09
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