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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
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公司计算方式是错误的，建议您和公司沟通一下
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- Q您好我在公司面试的时候说的是长期工他说辞职要提前三 ...
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你好，无论是正式工还是试用期，都应当支付劳动者相应的劳动报酬。劳动法规定第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 ...
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您要咨询什么问题呢？如果您想要工资，可以去劳动局投诉
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- Q我在沐足店上班 上了十天 我想离职 他不结工资 为什么 ...
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A
您好，收集工作证、工作服、其他劳动者证言等证明存在事实劳动关系，劳动局行政部门会协助劳动者维权的。
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- Q在吗 我就是在沐足店上班 上了十天 现在离职他不结工 ...
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A
您好，用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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A
您好，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
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A
您好，可起诉单位支付工资，并支付能争取到的全部经济补偿金。
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A
您好，正常上班十几天也是有工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，可以去当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉，要求支付工资 ...
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- Q劳动法离职时一般提前三十天提交申请，如果碰到过年， ...
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A
您好，劳动合同中没有对三十天的具体含义作出约定，那么通常情况下三十日是计算正常的休息时间，也就是30个自然天。
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- Q您好 我女朋友在外地工作 有个三十几岁的男的在职场对 ...
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A
建议及时报警处理，如监控内容仍然保存且可以证明你说的属实，公安机关可以依法处罚。
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