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找不到答案，不如直接向律师提问
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上班时间由单位的工时制决定，跟是否计件算工资没关系。若是单位没有经过审批实行不定时工时制或综合工时制，那么就应该严格实行 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、看您的劳动合同约定，周六是否是工作日 2、您也可以在平台点击【 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议协商处理，或想劳动部门投诉。如果还需要进一步咨询，您可以在平台 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：工资合理与否要按照当地水平、同行企业、以及各方因素综合考虑的。建议 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、可以认定的 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》第十八条，提出 ...
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您好，请问您工作多长时间了。
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