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具体需要看您离职的日期
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《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三 ...
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你好，无论是正式工还是试用期期间，工资是必须按时发放的，提成也是工资的一部分，你可以找对方协商，协商不成你可以申请劳动仲 ...
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你好，试用期发现员工不合格可以提前三天通知辞退。为提前通知可以要求赔偿
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保存好证据申请劳动仲裁
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首先，直属领导口头要求试用期3个月不能离职是无效的，应以劳动合同书面约定内容为准。不过在实务操作上，这个还是需要与领导好 ...
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需要正常支付
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你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
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- Q离职了签署了主张放弃权利声明还可以追究公司在试用期 ...
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A
可以具体电话沟通
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