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符合下列情形的劳动合同无效：用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真 ...
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无效的劳动合同对当事人一般没有法律约束力，但劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动合同无效的情形：用 ...
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在具有下列情形时劳动合同无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效；用 ...
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劳动合同无效后不需要撤销，申请确认无效即可。无效的劳动合同是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合 ...
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劳动合同在下列情形下无效和部分无效：一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同的； ...
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(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的如劳动者提供虚假学历证明，合同 ...
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一般是作废的，具体还要看你们新合同中对旧合同的作废是如何约定的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人 ...
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显失公平的合同是一种相对无效合同，并非绝对无效，属于可撤销合同，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同 ...
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- Q劳动合同能无效吗？
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劳动合同可以作废。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致签订，双方达成合意即可变更劳动合同约定的内容。所以劳动合同可以作 ...
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