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你好，可以申请劳动仲裁。劳动合同法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上 ...
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你好，你可以主张实际工作日期间的工资。建议你和对方协商解决。
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您好，感谢咨询，两个主体都可以找
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：可以的。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、看您的劳动合同约定，周六是否是工作日 2、您也可以在平台点击【 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：建议协商处理，或想劳动部门投诉。如果还需要进一步咨询，您可以在平台 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：工资合理与否要按照当地水平、同行企业、以及各方因素综合考虑的。建议 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、可以认定的 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》第十八条，提出 ...
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你好，你可以申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以提起诉讼
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您好，请问您工作多长时间了。
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- Q你好，我在工厂上班，二月份放春节假，初八上班，我上 ...
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您好，您提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职。
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五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。 ...
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如果是上班期间,在工作的厂区摔倒算工伤。满足对于工伤的几点构成要素:上班时间的上班场所内,因为工作受到的伤害，即可认定为 ...
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