大律网
-
职工在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，一般不认定为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
660天以前 回复
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
-
- Q包工头遇到工人以工伤起诉咋办
-
A
首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤，具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
-
- Q你好！我这边遇到一些情况是这样子的我的叔叔在下班后 ...
-
A
您好，非工作时间工作地点工作原因，一般不认为是工伤。
-
- Q工地劳务分包的工人遭受电击，工伤由谁负责
-
A
你好，单位缴纳了工伤保险的，工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿； 用人单位未缴纳工伤保险的，出了工伤由用人单位赔 ...
-
- Q姚律师你好，我现在遇到这样一个案例，一个工人在工作 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、需要根据造成伤害的原因。 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》 ...
-
- Q前一个月，60岁以上工人在高速干活，因推了一下车腿被 ...
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、首先需要确定伤者年龄，是否达到法定退休年龄，再根据劳动合同的 ...
-
- Q你好，我想问下，包工头是挂靠的公司，工人跟着包工头 ...
-
A
您好，主要是看是否是劳动关系，如果是劳动关系的话，上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
-
- Q工人在工地干活的时候引起的肺出血，突发大咳血，吐血 ...
-
A
您好，首先要看下是否为自身疾病。
-
- Q工人在工地干活的时候引起的肺出血，突发大咳血，吐血 ...
-
A
得要经过鉴定的，结合您的具体情况来看。
-
- Q工人工伤期间的工资怎么发
-
A
-
- Q上班时间突发疾病是否属于工伤
-
A
劳动者在单位上班时突发疾病死亡的，属于工伤。《工伤保险条例》明确规定了，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小 ...
-
- Q工作中突发脑溢血属于工伤的认定范围吗
-
A
劳动者在工作中突发脑溢血死亡的，属于工伤的认定范围。劳动者在单位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同 ...
-
- Q工人违法经营工伤谁承担主要责任
-
A
对于工伤保险待遇的享受，是无责任补偿原则，也就是说职工发生工伤事故时，无论本人有没有责任，都应当依法得到补偿。生产经 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q如何处理工人违法操作造成的工伤
-
A
员工违章操作不影响工伤认定与赔付。工伤保险实行无过错责任保险，员工违章操作导致事故伤害的，只要是在工作时间和工作场所 ...
-
- Q工人由于不安全因素受伤,如何证明是工伤
-
A
如果工人由于不安全因素受伤，有证据证明其符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤等情形的，应当认定为工伤。职工或者其近 ...
-
- Q工人休息时突发疾病是工伤吗？
-
A
是工伤，既然是上班时间突发疾病死亡的，那肯定是工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为 ...
-
- Q出差突发脑出血是工伤吗？
-
A
算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作 ...
-
- Q工人工伤证明怎么写？
-
A
本人证明：某年某月某日某时某人在工作时间、某地、因某种原因受到事故伤害。证明人姓名签字和具体日期。
《工伤保险条 ...
-
- Q工伤认定突发疾病
-
A
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 ...
-
- Q如何划分装修工人的工伤责任？
-
A
应当按照装修工人受伤的具体情况来分析。
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间 ...
-
- Q施工现场突发脑梗塞是工伤吗？
-
A
不算。脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系，且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，应当不属于工伤 ...
-
- Q两会期间出差维稳突发脑出血是工伤吗？
-
A
算。《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原 ...
-
- Q突发心脏病是工伤吗？
-
A
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q上下班路上的突发疾病是工伤吗？
-
A
工人上下班途中，如果突发的是非工职业原因疾病死亡的不算工伤。 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 一、职工在 ...
-
- Q工伤工人的工伤赔偿三次分别赔偿吗？
-
A
1、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2、根据 ...
-
- Q退休工人在厂里出了工伤怎么处理
-
A
退休工人在厂里出了工伤由单位承担赔偿责任或者双方协商解决。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，已经不具有劳动者的 ...
-
- Q工人上班第一天工伤怎么赔偿？
-
A
工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向 ...
-
- Q工伤后工人拒绝作证怎么办？
-
A
工伤后工友不肯作证可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。申报材料有： 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效 ...
-
- Q承包工人工伤雇主的责任
-
A
包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任，给予一定的金钱赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人 ...
-
- Q突发心梗是工伤吗？
-
A
突发心梗不算工伤。一般情况下劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到了事故伤害的属于工伤。根据规定在工作时间和 ...
-
- Q工作中突发疾病死亡是否为工伤
-
A
上班时突发疾病死亡是否算工伤根据具体情况而定，只要具备相关条件就应该算作工伤。两个条件分别为工作时间和工作岗位。工伤 ...
-
- Q工人上班时突发疾病是工伤吗？
-
A
职工在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康 ...
-
- Q工人在家受伤是工伤吗？
-
A
在家受伤是不能申请工伤认定的，在工作时间和工作地点受伤才能申请工伤认定。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q我是个体户，如何处理工人工伤？
-
A
个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇如果个体户 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录