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是工伤，既然是上班时间突发疾病死亡的，那肯定是工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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- Q包工头遇到工人以工伤起诉咋办
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A
首先确认工人是否在工地或者上下班的路上出现的工伤，具体您可以添加微信13810481205详细描述一下您的问题。
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- Q你好！我这边遇到一些情况是这样子的我的叔叔在下班后 ...
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A
您好，非工作时间工作地点工作原因，一般不认为是工伤。
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- Q工地劳务分包的工人遭受电击，工伤由谁负责
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A
你好，单位缴纳了工伤保险的，工伤由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿； 用人单位未缴纳工伤保险的，出了工伤由用人单位赔 ...
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- Q姚律师你好，我现在遇到这样一个案例，一个工人在工作 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、需要根据造成伤害的原因。 2、法律规定如下： 《工伤保险条例》 ...
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- Q前一个月，60岁以上工人在高速干活，因推了一下车腿被 ...
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析： 1、首先需要确定伤者年龄，是否达到法定退休年龄，再根据劳动合同的 ...
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- Q你好，我想问下，包工头是挂靠的公司，工人跟着包工头 ...
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A
您好，主要是看是否是劳动关系，如果是劳动关系的话，上下班途中责任非主要责任是可以认定为工伤的。
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- Q工人在工地干活的时候引起的肺出血，突发大咳血，吐血 ...
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A
您好，首先要看下是否为自身疾病。
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- Q工人在工地干活的时候引起的肺出血，突发大咳血，吐血 ...
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A
得要经过鉴定的，结合您的具体情况来看。
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- Q工人工伤期间的工资怎么发
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A
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- Q上班时间突发疾病是否属于工伤
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A
劳动者在单位上班时突发疾病死亡的，属于工伤。《工伤保险条例》明确规定了，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小 ...
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- Q工作中突发脑溢血属于工伤的认定范围吗
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A
劳动者在工作中突发脑溢血死亡的，属于工伤的认定范围。劳动者在单位上班时突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同 ...
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- Q工人违法经营工伤谁承担主要责任
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A
对于工伤保险待遇的享受，是无责任补偿原则，也就是说职工发生工伤事故时，无论本人有没有责任，都应当依法得到补偿。生产经 ...
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- Q如何处理工人违法操作造成的工伤
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A
员工违章操作不影响工伤认定与赔付。工伤保险实行无过错责任保险，员工违章操作导致事故伤害的，只要是在工作时间和工作场所 ...
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- Q工人由于不安全因素受伤,如何证明是工伤
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A
如果工人由于不安全因素受伤，有证据证明其符合在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤等情形的，应当认定为工伤。职工或者其近 ...
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- Q工人休息时突发疾病是工伤吗？
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A
是工伤，既然是上班时间突发疾病死亡的，那肯定是工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为 ...
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- Q出差突发脑出血是工伤吗？
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A
算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作 ...
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- Q工人工伤证明怎么写？
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A
本人证明：某年某月某日某时某人在工作时间、某地、因某种原因受到事故伤害。证明人姓名签字和具体日期。
《工伤保险条 ...
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- Q工伤认定突发疾病
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A
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 ...
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- Q如何划分装修工人的工伤责任？
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A
应当按照装修工人受伤的具体情况来分析。
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间 ...
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- Q施工现场突发脑梗塞是工伤吗？
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A
不算。脑梗不属于职业病，突发脑梗与工作也无必然关系，且不存在死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形，应当不属于工伤 ...
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- Q两会期间出差维稳突发脑出血是工伤吗？
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A
算。《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原 ...
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- Q突发心脏病是工伤吗？
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A
上班时间突发心脏病48小时内死亡的属于工伤。其余的不属于工伤。职工患有心脏病属于个人原因，并不属于劳动法规定的职业病范 ...
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- Q上下班路上的突发疾病是工伤吗？
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A
工人上下班途中，如果突发的是非工职业原因疾病死亡的不算工伤。 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 一、职工在 ...
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- Q工伤工人的工伤赔偿三次分别赔偿吗？
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A
1、工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2、根据 ...
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- Q退休工人在厂里出了工伤怎么处理
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退休工人在厂里出了工伤由单位承担赔偿责任或者双方协商解决。劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，已经不具有劳动者的 ...
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- Q工人上班第一天工伤怎么赔偿？
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A
工人上班第一天出了工伤应由用人单位赔偿。申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向 ...
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- Q工伤后工人拒绝作证怎么办？
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A
工伤后工友不肯作证可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。申报材料有： 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效 ...
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- Q承包工人工伤雇主的责任
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A
包工头工人受伤属于工伤就由雇主承担责任，给予一定的金钱赔偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 【个人 ...
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- Q突发心梗是工伤吗？
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突发心梗不算工伤。一般情况下劳动者在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到了事故伤害的属于工伤。根据规定在工作时间和 ...
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- Q工作中突发疾病死亡是否为工伤
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A
上班时突发疾病死亡是否算工伤根据具体情况而定，只要具备相关条件就应该算作工伤。两个条件分别为工作时间和工作岗位。工伤 ...
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- Q工人上班时突发疾病是工伤吗？
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A
职工在工作时间、工作场所，同时也是因为工作原因而导致疾病突发的话，则一般情况下是会被认定为工伤。反之劳动者因身休健康 ...
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- Q工人在家受伤是工伤吗？
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在家受伤是不能申请工伤认定的，在工作时间和工作地点受伤才能申请工伤认定。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情 ...
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- Q我是个体户，如何处理工人工伤？
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A
个体户也是具备用工主体资格，如果为个体户打工期间受伤，则属于工伤，可向当地劳动局申请工伤认定，享受工伤待遇如果个体户 ...
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