具体情况具体分析。
1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。
2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按医疗保险规定办理,企业按不低于当地最多工资标准80%支付病假工资。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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自已骑车意外摔倒受伤,或者走路意外摔伤都是属于意外事故,是属于意外保险赔偿范围之内的,都可以得到意外保险赔偿的。
< ...如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。
< ...在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能 ...
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于严重工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下 ...
应当认定为工伤。按《工伤保险条例》第14条第二项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害 ...
不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒,则必须指出该 ...
如果员工是在工作过程中摔伤,那么可以判定为工伤,如果员工并非在工作过程中自行摔伤就不能判定为工伤。
《中华人民共 ...
如果是骑自行车损伤导致骨折,医疗保险可以报销的。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生 ...
属于工伤。根据法律相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作 ...
算。在工作的时间,在上下班途中,因工作事由发生意外受伤,可以让定为工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 ...
算工伤。工伤认定一般采取无过错责任,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,都应当认定为工伤。
...
不算。根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定,才能够以此判定是工伤。第一点 ...
具体情况具体分析。
1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。
2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤, ...
上班途中骑车意外摔伤算工伤。
《企业职工工伤保险试行办法》
第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的, ...
上下班途中自己摔伤,不算工伤。
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 ...
上班路上骑车摔骨折不算工伤。职工上下班途中自己骑车不慎摔伤,不是因为工作的原因摔倒,应当由自己承担摔倒的主要责任,不 ...
下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的,一般是不算工伤的,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非 ...
下班楼梯摔了不算工伤。首先因为已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在你的工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此 ...
上下班途中自己摔伤不能认定为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一) ...
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据相关法律规定:在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故等伤害是 ...
首先,我国《劳动法》规定:对于劳动合同终止的截止日期的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24时为准。如果有工作任 ...
算,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 工伤主要有以下类型 ...