应当认定为工伤。按《工伤保险条例》第14条第二项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的属于工伤,所以应该属于工伤。建议提出工伤认定申请。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。
< ...在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;且是合理的时间合理的路线的才能 ...
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害导致的脑出血,则属于严重工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下 ...
应当认定为工伤。按《工伤保险条例》第14条第二项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害 ...
在上班时间、工作岗位上突发疾病经48小时之内经抢救无效死亡的可以申请工伤。
《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情 ...
不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒,则必须指出该 ...
如果员工是在工作过程中摔伤,那么可以判定为工伤,如果员工并非在工作过程中自行摔伤就不能判定为工伤。
《中华人民共 ...
属于工伤。根据法律相关规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者工作时间前后在工作场所内,从事与工作 ...
算。在工作的时间,在上下班途中,因工作事由发生意外受伤,可以让定为工伤。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 ...
在工厂吃饭时间猝死算工伤。应尽快到当地的社保部门申请工伤认定。用人单位依法应当为员工购买社会保险,若因为用人单位没有 ...
算工伤。工伤认定一般采取无过错责任,只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,都应当认定为工伤。
...
不算。根据《工伤保险条例》要同时符合上下班途中、受到非本人主要责任、交通事故这三点规定,才能够以此判定是工伤。第一点 ...
算。上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤,算工伤。职工上班时间,到单位食堂吃工作餐,是参加用人单位组织的活动,与劳动者的正 ...
具体情况具体分析。
1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。
2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤, ...
上班途中骑车意外摔伤算工伤。
《企业职工工伤保险试行办法》
第八条 职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的, ...
上下班途中自己摔伤,不算工伤。
《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出 ...
下班后聚餐回家路上意外不能算工伤。根据相关法律规定,认定工伤首先要具备发生伤害事故是在合理的上下班途中;其次伤害是由 ...
下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的,一般是不算工伤的,对于工伤认定法律是有明确规定的,下班途中受到非 ...
下班楼梯摔了不算工伤。首先因为已经下班了,不是在工作时间;公司的楼梯不在你的工作场所内;下楼梯受伤非因工作原因。因此 ...
上下班途中自己摔伤不能认定为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一) ...
上班途中骑车意外摔伤不算工伤。根据相关法律规定:在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故等伤害是 ...
得看是否满足条件,1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往 ...
不算工伤,非工作原因的意外不能认定为工伤。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、 ...
首先,我国《劳动法》规定:对于劳动合同终止的截止日期的计算,应以劳动合同期限终止日期最后一天的24时为准。如果有工作任 ...
算,在工作时间工作地点因工作原因遭受工伤的,应当认定工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 工伤主要有以下类型 ...