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1、当事人的姓名或者名称和住所;
2、标的;
3、数量;
4、质量;
5、价款或者报酬;
6、履行 ...
学徒也算是正式员工的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳 ...
建议双方协商确定好工资事宜,如果不给工资可以拒绝继续学徒,因为这个要先确定双方到底是劳动关系还是学习培训关系。
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