大律网
律师解答1条
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
-
问题没解答？261955人选择咨询律师
您关注的同类问题
-
- Q被对方变造的租赁合同诈骗
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好我在学校读书现在想退学去其他学校我已经交了学费 ...
-
A
你好，具体你可以咨询学校的相关规定，也可以找学校商量退费事宜，建议你协商解决。
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q您好公司最近出了新的绩效制度：说明:1、以上考核表以 ...
-
A
不违法。公司制度需要遵守，觉得不合理可以换个工作。
-
- Q我在一家传媒做主播 合同规定每月至少26天 一天6个小 ...
-
A
你好，请描述你想咨询的法律问题
-
- Q劳动合同书 甲方：济南机械有限公司 公司住所：山东 ...
-
A
你好，你想咨询什么问题
-
- Q公司和我签署的劳务合同写着，考勤制度按照另一个公司 ...
-
A
您好， 要看具体情况定。
-
- Q违反公司规章制度解除合同有赔偿吗？
-
A
劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的，是没有经济补偿金的。
《中华人民共和国民法典》 第一千 ...
-
- Q是否编制了企业劳动合同制度？
-
A
企业劳动合同制不是编制，而是受劳动法和劳动合同法的规定。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条 劳动合同法 ...
-
- Q合同管理流程及相关制度
-
A
公司的合同管理制度及流程有效执行，对于考核公司的经济效益、社会效益是一个重大标准。合同管理制度规范流程运作，流程及时 ...
-
- Q合同业务管理制度
-
A
合同业务管理制度是合同管理制度的组成部分，也是单位为维护自身的合法权益而采取的必要手段。通过对合同的档案管理，可以保 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q试用期违反规章制度会被单位解除劳动合同吗？
-
A
劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。试用期内有以下行为的，单位可以随时解除劳动合同： 1、在试 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录