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首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
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保存好您们当时协商的记录，如果起诉您作为证据使用
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您好，辞职后一般在公司每个月固定发工资的时间会发放剩余工资，如果公司拒绝，您可申请劳动仲裁。
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，1、有权利的、2、您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：退还材料需满足如下条件 1、不违反劳动法就可以 2、您也可以在平台点击 ...
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您好！合同到期了，为什么还要提出辞职呢。合同到期，公司与员工双方不续签合同的，公司还需给您补偿呢，工作1年，补偿1个月工资 ...
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