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答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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一、申请的情形 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工伤有关的预备 ...
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- Q您好我想询问一下就是我在公司转正了后发现公司只交了 ...
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A
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A
你好，你可以起诉包工头、发包商，承包商以及相关责任人。
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《工伤保险条例》第十五条第（三）项规定，职工原在军队服役，因战因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 ...
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我国《工伤保险条例》第十四条第六款规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。根据第六款的规定，电瓶车是否 ...
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要认定工伤首先要了解关于工伤认定的相关法律规定。《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一） ...
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- Q你好，我想问下，包工头是挂靠的公司，工人跟着包工头 ...
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A
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在工伤认定结果出来后如果公司不给的，劳动者可以通过以下方法讨要：与公司协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或 ...
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1、正常情况下，工伤认定书应当下发给劳动者签收；如果人社局委托单位转交，单位不给的，向劳动部门索要。索要不成的，可以向 ...
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- Q公司不做工伤认定12333有用吗？
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有用。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。社会保险行政部门应当自受理 ...
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公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
《中华人民共和国社会保险法》
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申请认定工伤是有时限的。不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。 ...
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