遇到劳动纠纷问题应该向当地的劳动行政部门投诉。根据法律规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为, ...
关于劳动纠纷应该向劳动行政部门投诉。根据法律规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动 ...
劳动监察大队受理劳动纠纷,若违反劳动保障法律的行为发生在2年内,投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法 ...
遇到劳动仲裁不作为的情况,可以通过如下途径进行维权:
1、向上级劳动监察部门投诉。
2、向当地的纪检监察部门 ...
私人老板怕劳动局投诉。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定 ...
劳动监察大队投诉有用。劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在规定期限内做出处理决定。
一、对 ...
公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果 ...
对劳动仲裁裁决不服的,可在规定期限内向法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下 ...
可以向上一级劳动部门投诉。可以向本级人民政府投诉。具体行政行为包括作为和不作为,对劳动监察部门的行政行为不服的,可以 ...
投诉公司加班时间过长,劳动局是否会处理,根据我国劳动法中的相关规定,对于加班时间的时长是有这明确的规定,不得超过多少 ...
劳动仲裁是保护我国劳动者合法权益的一个重要措施,同时也是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。当事人申请劳动争 ...
拖欠工资投诉到劳动监察大队,受理时间一般是五个工作日。根据相关法律规定,劳动保障部门应当在五个工作日内受理,处理的时 ...