大律网
您关注的同类问题
-
- Q试用期内请假扣工资吗
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q我是签了劳动合同，试用期三个月但我工作了七天就离职 ...
-
A
您好，工作几天就要给几天的工资
-
- Q我想知道试用期满一个月然后离职了没有缴纳五险然后国 ...
-
A
具体需要看您离职的日期
-
- Q我想咨询一下我上班第一天然后上完了之后公司跟我说试 ...
-
A
公司这么做肯定是违法的，您上了几天班，可以要到相应的钱
-
- Q口头约定试用期合同签订的也是试用期合同没说明具体的 ...
-
A
不能只约定试用期，详细请加微信15201539836
-
- Q超过三个月试用期公司一直不给转正也不交社保未与我签 ...
-
A
您可以提起劳动仲裁，详细方案请加微信15201539836
-
- Q9月三号试用期合同到期没有签订正式劳动合同现在公司 ...
-
A
试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。
-
- Q您好我八月份在一个小饭桌当辅导老师实习期工资2200工 ...
-
A
寻找证据主张自己从哪天开始正式工作的作为应当发放工资的依据，并且在合同约定期限应当转正。可以到劳动监察或者劳动仲裁维护自 ...
-
- Q公司规定试用期必须提前5天提离职合法吗
-
A
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三 ...
-
- Q试用期劝退能有补偿吗
-
A
-
- Q试用期签需要签合同吗
-
A
您好，试用期是应当签署合同的
-
- Q你好我因为升学在试用期提出离职用人单位不付工资
-
A
您好，虽然提出离职，但是也正常劳动了，应当获得工资报酬。建议您准备好工作记录、劳动合同等文件
-
- Q您好在试用期被辞退可以仲裁吗
-
A
你好，可以的，劳动合同法规定第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
-
- Q调岗后可否重新约定试用期
-
A
调岗后如果试用期已经届满的，一般不可以重新约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录