第二胎产假是98天。我国法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的, ...
广东产假为178天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月,广东地方相关法律 ...
按照国家相关法律规定,女职工生育三胎的产假有128天以上。普通生育假98天,生育多三胞胎的,增加产假30天(如遇难产,再增加 ...
吉林省产假是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,吉林地方相关法律规定,除享受国家规定 ...
湖北陪产假有10天。据湖北相关地方法规规定,符合法定生育条件的,给予男方护理假(即陪产假)十天,陪产假期间,工资、奖金 ...
产假的天数是98天。相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多 ...
一般从分娩前半个月至产后两个半月。按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。产假,是 ...
一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
《中华人民共和 ...
没有对男职工休陪产假的明确规定。由于没有全国性的统一规定,男方的陪产假的计算方法一般体现在一些地方法规中,也因此存在地 ...
上海男职工陪产假为10天,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
《中华人民共和国人口与计划生育法 ...
员工产假,98天+15天(难产)+15天多胞胎每多生一个婴儿。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准, ...
因为无法自然顺产,所以才实行剖腹产。剖腹产属于难产的一种。我国对于难产的情况,是在原有产假基础上增加15天。
《女 ...
南京男方享受15天护理假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
《中华人民共和国人口与计划生育 ...