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没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了只能继续打官司。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《劳动争议调解仲裁法》第五条 1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
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A
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- Q公司拖欠工资员工被迫与公司解除劳动合同并申请劳动仲 ...
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A
公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
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- Q公司没签劳动合同没交社保临时通知员工不用上班宣布破 ...
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A
你好，可以申请劳动仲裁，这是你的权利。如果对劳动仲裁结果不服可以起诉对方。
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- Q咨询劳动关系我们公司的一个员工离职了但是没有在离职 ...
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A
建议协商处理，把该给的补偿给到位
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- Q您好我单位与一劳务派遣员工发生确认劳动关系纠纷仲裁 ...
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A
劳动仲裁纠纷劳动仲裁纠纷
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- Q 你好请问公司拖欠员工工资一年仲裁的话大概需要律师 ...
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A
您的问题属于劳动合同纠纷案件，律师费一万元，如需要北京律师过去开庭，需另付交通费、住宿费，实报实销。
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- Q公司实际因经营不善但不明确告对部分员工进行劝退诱导 ...
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A
可以仲裁
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- Q劳动人事争议我在一家公司担任股东占百分之15的股份并 ...
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A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
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- Q发工资的不是法人只是股东什么样的证据才能证明股东在 ...
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A
可以在企查查查询
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- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
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A
你好，根据您的描述，可以的
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- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
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A
你好，你具体想咨询什么问题
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- Q员工如何申请劳动仲裁
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A
员工要遵守以下规定来申请劳动仲裁：在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；提交书面仲裁 ...
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- Q员工劳动仲裁怎么办？
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A
一般来说应该争取与员工达成和解协议，但确实有证据证明是员工过错的可以提交材料等待仲裁结果。。
《中华人民共和国劳 ...
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- Q员工仲裁时间要多久才有结果
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A
如果员工去申请仲裁，仲裁庭要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不 ...
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- Q员工如何申请劳动仲裁？
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A
劳动者申请劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、劳动合同、工作证、工资 ...
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- Q员工仲裁对公司上市有影响吗？
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A
基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该 ...
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- Q员工与公司有争议可以通过劳动仲裁解决吗？
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A
劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，劳动仲裁案件本身的客观存 ...
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- Q员工申请劳动仲裁开庭前可以撤诉吗？
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A
员工申请了劳动仲裁开庭前可以撤诉。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用 ...
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- Q不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗？
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A
调岗不降薪的劳动仲裁，员工是否能打赢，应当根据实际情况进行确定。用人单位的调岗理由是合法的，在劳动者的同意下，可以进 ...
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- Q员工不签劳动合同能申请仲裁吗？
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A
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过 ...
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- Q员工申请劳动仲裁需要哪些材料？
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A
(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证及复印件; ...
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- Q没有与员工签订劳动合同的被告劳动仲裁怎么办？
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A
没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了只能继续打官司。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的 ...
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- Q降薪迫使员工辞职可以仲裁吗？但是劳动合同上写的是市 ...
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降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的，可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：1、因确认 ...
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- Q没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了怎么办
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法律解析：没和员工签订劳动合同被告劳动仲裁了只能继续打官司。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权 ...
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- Q降薪迫使员工辞职可以仲裁吗？但劳动合同写的是市最低 ...
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法律解析：降薪迫使员工辞职符合仲裁条件的，可以仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法 ...
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