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(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证及复印件;
(3)如有委托代理人的，则应当提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
(4)被申请人工商注册信息资料;
(5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;
(6)《提交证据材料清单》一式两份。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
1、因确认劳动关系发生的争议；
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
6、法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条 第一款 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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- Q公司拖欠工资员工被迫与公司解除劳动合同并申请劳动仲 ...
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公司不给开离职证明可以向劳动仲裁部门提出申诉。 当事人与用人单位提出离职时，可以向人力资源部申请填写并签发离职证明。人力 ...
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- Q公司提供材料（例如员工社保记录等）帮助员工落户，期 ...
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A
公司办理落户可能涉及名额有限、人员培养等多种因素。一般情况此种协议会得到认可
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- Q公司没签劳动合同没交社保临时通知员工不用上班宣布破 ...
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A
你好，可以申请劳动仲裁，这是你的权利。如果对劳动仲裁结果不服可以起诉对方。
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A
建议协商处理，把该给的补偿给到位
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- Q您好我单位与一劳务派遣员工发生确认劳动关系纠纷仲裁 ...
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劳动仲裁纠纷劳动仲裁纠纷
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- Q 你好请问公司拖欠员工工资一年仲裁的话大概需要律师 ...
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A
您的问题属于劳动合同纠纷案件，律师费一万元，如需要北京律师过去开庭，需另付交通费、住宿费，实报实销。
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A
可以仲裁
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- Q劳动人事争议我在一家公司担任股东占百分之15的股份并 ...
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A
你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
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A
可以在企查查查询
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A
建议您咨询一下执行法官。
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- Q离职要带走哪些，仲裁需要准备哪些材料
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下分析：申请劳动仲裁需要哪些材料： (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争 ...
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- Q公司通知本月30日解除劳动合同，如果给的补偿金不同意 ...
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A
你好，可申请劳动仲裁 法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年 2. ...
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- Q您好 我现在**公司工作，未签订劳动合同。2022.2.14-2 ...
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你好，根据您的描述，可以的
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- Q被迫解除劳动关系通知书 本人 身份证号 于 ...
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A
你好，你具体想咨询什么问题
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- Q仲裁申请人应递交什么材料
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A
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- Q劳动争议仲裁申请程序及所需材料
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A
发生劳动争议后申请仲裁的程序：
1、劳动者向劳动仲裁委员会书面提出劳动仲裁申请；
2、劳动仲裁委员会受理申请并进行仲裁 ...
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- Q申请劳动仲裁应当提交的材料有什么
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A
当事人申请劳动仲裁时，应当依法提交下列材料：劳动仲裁申请书；劳动者身份证明；委托他人代理的，要提供授权委托书和委托人身份 ...
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如果公司为员工申请领取社保卡，需要携带下列材料：营业执照；国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；单位开户银行全 ...
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员工要遵守以下规定来申请劳动仲裁：在一年仲裁时效期间内申请，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；提交书面仲裁 ...
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- Q员工劳动仲裁怎么办？
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一般来说应该争取与员工达成和解协议，但确实有证据证明是员工过错的可以提交材料等待仲裁结果。。
《中华人民共和国劳 ...
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- Q员工仲裁时间要多久才有结果
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如果员工去申请仲裁，仲裁庭要自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不 ...
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申请劳动仲裁需要提交下列材料：书面的仲裁申请，按被申请人人数提交副本以及申请人本人的身份证等。仲裁申请书应当载明劳动者和 ...
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您好，是可以仲裁的，只要证明双方之间存在的劳动关系，准备相应材料，就可以申请仲裁。根据您的描述，可以提供入职时间证明，月 ...
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1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托 ...
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劳动者申请劳动仲裁，需要准备劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件、被申请人工商注册信息资料、劳动合同、工作证、工资 ...
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劳动仲裁裁决后，向人民法院申请执行的，需要提交申请执行书、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料。
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基本没多大影响。根据《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动仲裁是解决公司与员工之间发生劳动争议的合法途径。该 ...
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劳动者申请劳动仲裁，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名 ...
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- Q申请劳动仲裁所需材料不发工资
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不发工资申请劳动仲裁需要的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记 ...
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- Q劳动仲裁需要准备哪些材料？
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劳动仲裁需要的材料包括以下内容：1、劳动争议仲裁申诉书2、身份证复印件3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资 ...
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(1)劳动仲裁申请书(写明申请事由，一般一式两份，若被申请人为多数，则按被申请人人数提供);
(2)申请人身份证及复印件; ...
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