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公司合公司合并解散后财产应按下列方式来处置：
1、依法应由成立的清算组先按照法定顺序清偿相关的债务和税款；
2、如果全部债务清偿完毕的，剩余部分应当按照股东的出资比例进行分割，另有约定的除外。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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- Q公司合并裁员多少是合法的
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公司合并裁员多少都是合法的。现行法律对裁员的人数尚无明确要求，只要符合法定条件即可裁员。具体条件即企业发生了重大的变故， ...
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- Q哪种情况下公司合并会无效
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A
出现下列情况的公司合并会无效：
1、各方并未签订合并协议；
2、公司合并并未通过有效的股东会或者股东大会决议；
3、 ...
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- Q公司合并要注意哪些问题
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A
公司合并要注意的问题包括：
1、合并后责任的承担；
2、换股比例的约定及调整；
3、公司在达成合并协议后的30日内必须 ...
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- Q公司合并裁员多少是合法的
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A
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- Q哪种情况下公司合并会无效
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A
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- Q公司合并要注意哪些问题
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A
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- Q公司合并的程序是怎样的呢
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A
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- Q公司合并需要注销吗
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A
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- Q合并公司怎么处理债务
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A
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- Q公司合并是否需要清算
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A
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- Q公司合并的员工赔偿标准是什么
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A
公司合并后劳动关系仍存续的，新用人单位不需要支付赔偿，但用人单位解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，应当 ...
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- Q公司合并员工怎样赔偿
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A
公司合并后如果没有与员工解约的，原劳动合同继续有效，新公司不需要赔偿员工或者向其支付经济补偿；但公司解除劳动合同属于《劳 ...
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- Q公司合并工作地点变更员工有赔偿吗
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如果因公司合并、工作地点变更造成劳动合同无法履行，公司非过失性辞退劳动者的，劳动者不能获得赔偿，但可以获得经济补偿。经济 ...
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- Q公司合并中债权人有保护吗
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A
公司合并过程中对债权人是有一定保护的。法律规定公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。在作出合 ...
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- Q公司合并法律程序是什么
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公司合并的法律程序如下
1、由董事会提出合并方案或者合并计划；
2、通过合并协议；
3、签订合同和编制资产负债表和财 ...
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- Q公司合并后原公司债权债务的处理办法
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A
公司合并后原公司债权债务的处理办法：应由合并后的公司接受因合并而消灭的公司的全部债权和债务，有权对原来公司的债权进行清理 ...
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- Q公司合并的含义是什么
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A
公司合并的含义：一般指的是两个以上公司依照公司法规定的程序合成一个公司的法律行为。公司合并的方式分为吸收合并和新设合并， ...
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- Q公司并购和合并是一个意思吗
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A
公司的并购和合并不是一个意思，两者存在以下区别：
1、公司的并购包括兼并和收购，是公司法人在平等自愿、等价有偿基础上， ...
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- Q公司合并的方式有哪些
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A
公司合并的方式主要包括：
1、吸收合并，合并方收了其他企业的资产（包括债务）后继续存在而其他企业被解散；
2、新设合并 ...
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- Q公司合并清算组在清算期间有哪些职权
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A
公司合并清算组在清算期间主要有以下职权：
1、清理公司财产；
2、编制资产负债表和财产清单；
3、通知、公告债权人；< ...
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- Q公司合并和收购的区别是什么
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A
公司合并和收购的区别主要体现在：
1、合并遵守《公司法》，收购遵守《证券法》；
2、合并是双方协商合作的结果，收购包括 ...
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- Q公司合并的方式有哪几种
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A
公司合并的方式主要有以下两种：
1、新设合并，所有企业都解散的基础上，设立一个新企业；
2、吸收合并，合并方收了其他企 ...
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- Q公司合并债权人能否提出异议
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A
公司合并的，债权人一般是能对此提出异议的。债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。公司债权人在法定的时间内不能提出 ...
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- Q公司解散公司土地如何处置
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A
公司解散公司土地应作以下处置：
1、由清算组清算该土地所附带的债务和相应的税款；
2、依据法定程序进行拍卖折价；
3 ...
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- Q公司合并解散后财产如何处置
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A
公司合公司合并解散后财产应按下列方式来处置：
1、依法应由成立的清算组先按照法定顺序清偿相关的债务和税款；
2、如果全 ...
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- Q公司合并债权人能不能提出异议
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A
公司合并的，债权人能依法就此提出异议。依据现行《公司法》的相关规定，公司合并应当在十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上 ...
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- Q公司合并的补偿方式有哪些
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公司合并的补偿方式主要包括：现金支付、股权支付、债权支付等。根据相关法律规定，公司合并不影响劳动合同的履行。原劳动合同继 ...
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- Q两家公司合并的优势是什么
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两家公司合并的优势主要体现在：
1、企业合并协议避免了敌意收购可能造成两败俱伤的风险；
2、参与合并的企业股东可以享受 ...
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- Q公司吸收合并所需提交文件有哪些？
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公司吸收合并所需提交的文件主要包括：
1、股东会决议；
2、合并协议书；
3、公司变更登记申请书；
4、证明合并双方 ...
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- Q公司合并的注意事项有哪些
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公司合并的注意事项主要包括：
1、合并后公司承担债务；
2、达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人；
3、债 ...
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- Q公司合并的好处具体讲有哪些
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公司合并的好处具体包括：
1、避免了敌意收购可能造成两败俱伤的风险；
2、可以享受延迟纳税的税收优惠待遇；
3、增强 ...
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- Q不同类别的公司可以合并在一起吗
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不同类别的公司经法定程序是可以合并在一起的。根据相关法律规定，公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。且公司合并的，应当依 ...
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- Q外商投资企业可以与内资公司合并吗
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外商投资企业经法定程序是可以与内资公司合并的。外商投资企业应当遵守公司法的规定，与内资公司合并的，应当签订合并协议，并编 ...
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- Q公司合并的条件是什么
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公司合并需要满足以下条件：
1、公司具备相应资质；
2、依照法定法定程序进行；
3、合并合同以书面形式作出，需经公司 ...
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- Q公司合并需要经多少股东同意
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公司合并需要经过持下列比例表决权的股东同意：
1、有限责任公司必须经代表2/3以上表决权的股东通过；
2、股份有限公司必 ...
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- Q合并公司需要注意什么？
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首先，公司合并，应在规定时间内通知公司债权人，并做好公告。其次，债权人可以采取保全措施。最后，债务继承问题。
《 ...
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- Q公司合并需要注意什么？
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1.通知、公告。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。2.债权人可以采取的保全措施。3.合并后公司承担 ...
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- Q公司合并的三种形式
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企业并购即企业之间的兼并与收购行为；公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共 ...
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- Q公司与公司合并应注意哪些问题？
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1.通知、公告。要求公司在达成合并协议后的30日内必须进行公告或通知债权人。通常情况下，在公司合并谈判过程中，合并双方都 ...
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- Q公司合并的形式
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公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。二个以上公司合并设立一 ...
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- Q上市公司吸收合并流程
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1、拟合并的公司股东会分别做出合并决议。2、合并各方分别编制资产负债表和财产清单 3、各方签署《合并协议》 4、自作出决 ...
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- Q外商投资企业能否与国内公司合并？
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我国是个积极开放的国家，外商投资企业也可与内资公司合并，合并后企业类型为外商投资企业的，应当符合我国利用外资的法律、 ...
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- Q董事会决定公司的合并分立吗？
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A
不可以。有关公司合并、分立、解散、增减注册资本和发行债券，必须由国有资产监督管理机构决定。
《中华人民共和国公司 ...
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- Q公司合并清算组的职权是什么？
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公司合并时清算组享有如下权利：清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；通知、公告债权人；处理与清算有关的公司未了 ...
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- Q公司的合并与分立债务承担问题
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公司分立债务的归属有以下两种：1.公司与债权人没有特别约定，债务由分立后的公司承担连带责任。2.在分立前债权人得知公司即 ...
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