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劳动者提前书面向工厂提出辞职，一般三十日后解除劳动合同，在试用期内则三日后解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以随时单方面解除劳动合同；如果用人单位与劳动者协商一致解除的，则达成一致后就能解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
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- Q本来这个月提前辞职干到月底去辞职申请的时候经理直接 ...
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A
您好，辞职后一般在公司每个月固定发工资的时间会发放剩余工资，如果公司拒绝，您可申请劳动仲裁。
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- Q就是四月初，我进了一家工厂，当天签订了劳动合同，还 ...
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A
你好，你可以找对方协商，或者可以申请劳动仲裁，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点击 ...
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- Q您好，请问在职仲裁之后给公司寄了被迫解除劳动合同书 ...
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A
你好，你可以等到仲裁结束，有了仲裁结果之后
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- Q你好，我在工厂上班，二月份放春节假，初八上班，我上 ...
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A
您好，请问您工作多长时间了。
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- Q你好，我在工厂上班，二月份放春节假，初八上班，我上 ...
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A
您好，您提前30天将书面辞职报告给公司，到期可以离职。
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- Q你好，我是教师编，有5年服务期，半年试用期，试用期3 ...
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A
您好，建议您联系教育局，直接问一下教育局那边的人。
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- Q你好，我是教师编，五年服务期，半年试用期，试用期3 ...
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A
您好，如果教育局那边没有批准，您的人事关系就还是在教育局，再找工作的话，人事关系没办法转走。
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- Q辞职多久自动解除劳动合同
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A
如果劳动者向用人单位书面提出辞职的，一般三十日后解除劳动合同，在试用期的则三日后解除。用人单位存在《劳动合同法》第三十八 ...
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- Q解除劳动合同辞职与自动离职的区别是什么
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A
解除劳动合同辞职与自动离职的区别：适用的主体不一样，解除劳动合同的主体是用人单位或者劳动者，自动离职的主体为劳动者； ...
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- Q工厂辞职后多久解除劳动合同
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A
劳动者提前书面向工厂提出辞职，一般三十日后解除劳动合同，在试用期内则三日后解除；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形 ...
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- Q工厂正常辞职，说要有医院证明生病才能离开。我想去劳 ...
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A
递交辞职书，按规定程度辞职，如果单位不按上述要求履行责任，不支付有关费用和工资，员工可以直接到当地劳动行政部门申请劳 ...
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- Q辞职工厂扣工人工资怎么办？
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A
个人提出离职分三种情况：
1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的 ...
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- Q工厂辞职不发工资
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A
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的，员工离职后又不发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。1、协商解 ...
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- Q工厂辞职需要什么条件？
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A
国家相关法律法规并无限定辞急工的说法，辞工只要与用人单位商量一致就能够的。如果在试用期提前在天书面通知单位。如果已过 ...
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- Q《工厂辞职劳动法》规定了多少天
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A
试用期内提前3天通知用人单位，到时就可以走了。如果已过试用期，则需要提前30天以书面形式提出辞职，到时才可以走。
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- Q在工厂辞职后，养老保险可以自己支付吗？
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A
职工养老保险是可以自己交的。当然，大部分还是和单位一起缴纳的。不过如果打算自己创业，或者辞职了，亦或者决定从事自由职 ...
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- Q工厂不允许工作，不解除劳动合同怎么办？
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A
1、单位不安排员工工作，那么需要按月支付员工基本工资。2、如果单位没有支付员工工资，那么属于拖欠工资的行为，员工可以申 ...
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- Q在职合同解除和辞职的区别
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A
解除劳动合同和辞职的区别是：运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用辞职，自动离职(又称擅自离职)是指劳动者解除与 ...
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