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申报工伤保险并领取发票的具体流程：单位在事故后30天内向社保局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿；单位没有申报的，工伤职工个人应在事故后一年内向所在地的劳动局申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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- Q工伤自费有发票，收据，诊断证明递交到企业单位的劳动 ...
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工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
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- Q您好:有关于法律章程申报工伤的程序，是否受理
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A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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- Q如何申报交通事故工伤认定
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A
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- Q工伤申报应提交哪些材料
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A
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- Q年度工伤保险缴费申报表怎么填
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A
用人单位应当在计算当地的缴费比例后，如实地填写年度工伤保险的缴费申报表。工伤保险费由单位缴费，而单位的缴费比例从0.2%到2% ...
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- Q单位拖延申报工伤保险怎么处理
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A
单位拖延申报工伤保险，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在事故发生之日起一年内的，职工及其近 ...
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- Q工伤申报流程是怎么样的
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A
申报工伤的具体流程：
1、向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；
2、有关部门 ...
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- Q申报工伤的程序是什么
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A
申报工伤的程序：由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定；然后获得工伤认定决定书；再向社保经办机构申请工伤赔偿，递 ...
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- Q员工受工伤怎么申报
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A
如果员工遭受工伤，用人单位应当在30日内申请工伤认定，用人单位未申请的，员工或者其近亲属、工会组织可在1年内申请。提出工伤 ...
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- Q工伤保险发票怎么申报
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A
申报工伤保险并领取发票的具体流程：单位在事故后30天内向社保局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构 ...
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- Q如何申报企业工伤？
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公司工伤险申报工伤流程，单位职工因工伤害或职业病确诊之日起，应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障 ...
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- Q工伤申报需要哪些材料？
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A
工伤认定申报材料包括：受害人身份证复印件及个人申请；证人证言、身份证明及身份证复印件；受伤害人与用人单位存在劳动关系 ...
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- Q工伤报销没有发票原件怎么办？
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A
原则上保险公司是必须要发票原件的，但是出现这种情况是可以用复印件的，前提是收取发票的保险公司必须在复印件上盖章证明该 ...
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- Q珠海工伤申报流程
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A
1、经办人员对申请资料进行初审，对符合受理条件的出具《工伤认定申请受理通知书》。申请资料不齐全的，出具《补正材料通知书 ...
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- Q如何申报工伤保险申报流程？
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A
劳动者发生人身伤害事故的，用人单位或者劳动者可以申请工伤认定，属于工伤后，由工伤保险基金和用人单位承担赔偿的责任。发 ...
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- Q工伤未申报或逾期申报的后果
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A
1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请，因而无法获得法规规定的的工伤认定书；
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- Q发生工伤,单位不向劳动局申报,是否违法
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A
不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的，可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工 ...
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- Q报告工伤必须发票原件吗？
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A
工伤保险报销费用一定需要使用发票原件。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照 ...
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- Q工伤申报后能否解除劳动关系
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A
具体根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十天相关规定，工伤申报后能解除劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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- Q工伤保险申报流程
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A
工伤申报应当首先核实单位是否为员工缴纳了工伤保险，如果单位缴纳了工伤保险。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十 ...
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- Q工伤和保险发票原件怎么办？
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A
商业保险，可以用发票复印件。
1、工伤保险是社保性质，必须要发票原件，所以先用工伤保险报销；
2、工伤保险报 ...
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