1、经办人员对申请资料进行初审,对符合受理条件的出具《工伤认定申请受理通知书》。申请资料不齐全的,出具《补正材料通知书》。不符合受理条件的,出具《工伤认定申请不予受理通知书》;
2、经办人员依法对工伤认定申请调查核实,出具《工伤认定决定书》;
3、用人单位和工伤职工凭介绍信和身份证领取《工伤认定决定书》。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
单位拖延申报工伤保险,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在事故发生之日起一年内的,职工及其近 ...
申报工伤的程序:由用人单位或者职工及其近亲属先申请工伤认定;然后获得工伤认定决定书;再向社保经办机构申请工伤赔偿,递 ...
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第十条、第十四、十五条的规定,工伤鉴定程序为:
1、工伤职工或者其用人单 ...
公司工伤险申报工伤流程,单位职工因工伤害或职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障 ...
工伤认定申报材料包括:受害人身份证复印件及个人申请;证人证言、身份证明及身份证复印件;受伤害人与用人单位存在劳动关系 ...
个人转让股权过程中,被投资企业、扣缴义务人和纳税人应按照规定期限报送相关资料和办理扣缴 (纳税)申报。被投资企业应当在 ...
(一)工伤事故发生以后,企业首先要做的是将事故上报;(二)单位需要给职工安排工伤认定;(三)当职工被认定为工伤,经治疗伤情 ...
1、经办人员对申请资料进行初审,对符合受理条件的出具《工伤认定申请受理通知书》。申请资料不齐全的,出具《补正材料通知书 ...
劳动者发生人身伤害事故的,用人单位或者劳动者可以申请工伤认定,属于工伤后,由工伤保险基金和用人单位承担赔偿的责任。发 ...
1、劳动保障行政部门不再受理用人单位或伤者或直系亲属、工会组织的工伤认定申请,因而无法获得法规规定的的工伤认定书;
...1.首先到国税按要求填写表格,其中包括签字,盖章,补税,缴纳发票,最后收回国税税务登记证,发一张国税注销税务登记通知书 ...
工伤走完流程最少需要两个月。企业单位应当从事故发生开始一个月以内进行工伤认定,期限为六十天以内;劳动者收到认定书后, ...
不违法。若发生工伤事故伤害在30日内的,可以要求用人单位去申请工伤认定。用人单位不申请工伤的,工伤职工或者其近亲属、工 ...
1、受理案件。受理案件是对被保险人的出险案情进行记录、了解和核实,等待理赔处理的过程。2、现场查勘。现场查勘,是理赔工 ...
工伤待遇申领的的流程是:
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,自 ...
零报税的公司的注销程序,与其他公司是一样的。第一步注销公司国、地税登记证。第二步到公司主管工商局办理公司注销备案。所 ...
具体的流程如下:第一、申报无征税、补税。1、纳税人到主管税务机关办税务服务领取纸质个人所得税缴纳申报表。2、纳税人按照 ...
具体根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十天相关规定,工伤申报后能解除劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》 ...
工伤申报应当首先核实单位是否为员工缴纳了工伤保险,如果单位缴纳了工伤保险。
《中华人民共和国工伤保险条例》 第十 ...