未解除劳动关系的,按旧伤复发享受工伤医疗和治疗期间待遇;解除或终止劳动关系的费用自理。
《工伤保险条例》 第三十 ...
如果用人单位在与员工解除或者终止劳动关系时未依法支付上述工伤待遇,工伤员工旧伤复发后,该单位可能还要继续承担治疗的费 ...
一般不支持回老家治疗,但老家医疗机构属于转院范围的情形除外。
《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或 ...
在职期间,员工因工伤或许工伤复发发作的医疗费用,契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳标准的, ...
在私人诊所治疗能够申请认定工伤。是否构成工伤以及能否申请认定工伤与在哪里就医是没有直接关系的。只是各个地方一般规定: ...
发生工伤后,用人单位 解除合同 ,需要后续治疗的,费用仍由用人单位承担的。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八 ...
伤残等级鉴定就是劳动能力鉴定,必须先进行工伤认定并治愈出院后才可申请鉴定,出院后作出工伤认定的,应当在作出工伤认定后三十 ...
一般应由用人单位垫付。用人单位资金周转困难,工伤职工有能力垫付的,也可以先行垫付。参保职工在工作中遭受事故伤害,应到 ...
员工可以申请劳动仲裁,要求单位承担未报销部分的医疗费
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国 ...
不能报销,因为员工工伤异地治疗的话需要先进行申请,否则是不能在异地治疗的。一般异地治疗费用是在本地无法进行治疗的情况 ...