定退休年龄(男60岁,女,管理岗位55岁,工勤岗位50岁),除了特殊工种可以提前5年,其他工种都按此规定执行,特殊工种是国家 ...
退休年龄之后要参加工作应该签定劳务合同。退休人员已不是法律名义上的劳动者,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属 ...
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。法定退休年龄,经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案 ...
在公司中对公司的股东年龄并没有特别的限制。但是,作为公司法的一般法,我国民法通则对公民包括公司股东的行为能力有明确的 ...
法定退休年龄全国是统一的,当前企业职工法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满5 ...
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。
未满退休年龄由于合同解除,公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退,公司应给予经济补偿。
《中华人民共 ...
劳动者达到退休年龄后,用人单位可以解除劳动合同,无须支付经济补偿金。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第 ...
公交司机退休年龄是女性50周岁,男性60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合 ...
目前女工人退休年龄是五十周岁,男工人年满六十周岁。国家十四五规划表明要延迟退休年龄,具体政策还未出台。
《国务院 ...
(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市 ...
女性满55周岁退休,工人而是女性满50周岁退休,特殊情况另算。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所 ...
女工人在单位工作工龄不够10年不能50岁退休。如果参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴 ...
当然可以。只要不是公司法禁止或限制人员,自己开的公司,当法人没有问题。我国的“公司法”里只对开公司的法人代表的年龄有 ...
可以退休。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约 ...
退休了公积金可以取出来。职工有下列情形之一的,可以提取公积金:离休、退休的。
《住房公积金管理条例》 第二十四条 ...
根据相关法律规定凡已按国家和有关规定参保的企业职工下岗后与企业解除劳动关系,其在领取失业保险金期间到达退休年龄的,由 ...
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身 ...
退休手续需要到当地的社保局办理,办理流程如下:用人单位持职工已签字的养老保险手册,到社保分中心打印养老保险个人账户储 ...
国企的董事长或者总经理,也是按照国家规定,男60,女55周岁退休,但是具有高级专家职称的,工作需要,可以延迟退休。一般是 ...
没有。到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付 ...
烟草公司女干部退休年龄是55周岁。企业职工退休年龄的规定是:1、正常退休。男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周 ...
法律解析:烟草公司女干部退休年龄是55周岁。企业职工退休年龄的规定是:1、正常退休。男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工 ...