定退休年龄(男60岁,女,管理岗位55岁,工勤岗位50岁),除了特殊工种可以提前5年,其他工种都按此规定执行,特殊工种是国家 ...
退休年龄之后要参加工作应该签定劳务合同。退休人员已不是法律名义上的劳动者,退休年龄之后存在的关系属于劳务关系,不再属 ...
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。法定退休年龄,经中央批准后人社部将向社会公开延迟退休改革方案 ...
法定退休年龄全国是统一的,当前企业职工法定退休年龄是:
1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满5 ...
未满退休年龄由于合同解除,公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退,公司应给予经济补偿。
《中华人民共 ...
公交司机退休年龄是女性50周岁,男性60周岁。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合 ...
目前女工人退休年龄是五十周岁,男工人年满六十周岁。国家十四五规划表明要延迟退休年龄,具体政策还未出台。
《国务院 ...
(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市 ...
女性满55周岁退休,工人而是女性满50周岁退休,特殊情况另算。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所 ...
可以退休。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。只要没有出现法律规定的条件或者双方约 ...
退休了公积金可以取出来。职工有下列情形之一的,可以提取公积金:离休、退休的。
《住房公积金管理条例》 第二十四条 ...
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身 ...
达到法定退休年龄,终止劳动合同用人单位不支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一 ...
没有到达退休年龄是不允许领取养老金的,除非是以下两种情况:
1、一种情况就是当参保人员在缴纳期间不幸离世,那么在 ...
我国对厅级干部和副厅级干部的退休年龄规定为:男的是60岁,女的是55岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第 ...
住房公积金的缴交,单位和个人的缴费一般是一比一,即个人交纳500元,单位配套缴交500元,然后个人缴费和单位缴费都划入个人 ...
经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,退休年龄为55周岁。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第 ...
即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的 ...
副部级领导男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应当退休。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 ...
国家规定,不论是公务员,还是企事业干部,都是男60岁退休,女55周岁退休。科级干部中年满53周岁的男、女副科级、正科级干部 ...
1、一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的即可退休;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者 ...
在法律上并没有对村干部的年龄作出什么限制,也没有对村干部的退休年龄作出规定,这主要看当地村民会议的决定。
《国务 ...
退休是按周岁算。根据我国现行法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 ...
国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动 ...
一、特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门 ...
职工退休的年龄基本上是50岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、 ...
社会团体的劳动者无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。
1、在团体中从事 ...
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
1、男年满六十周岁,女年满 ...
法律规定,我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是有如果从事有害身体健康的工作或 ...
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,应该退休。
《国务院关于工 ...
具备下列情形的,由本人申请,经过批准,可以作退休安置:
1、军官服满30年以上的。
2、军官服役和参加工作满30 ...
正常退休年龄男性60周岁干部55周岁,女工人50周岁。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、 ...
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满 ...