企业只交五险,不交公积金,若企业不属于法律强制规定的单位的,不违法。法律强制规定的单位有国家机关、国有企业、城镇集体 ...
私企有五险一金。按规定,私企都应该有五险一金,只要产生了劳动关系,单位就必须参保。不买五险一金的私企都是不合法的。
可以,私企也是属于用人单位,应当缴纳五险一金
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条 社会保险基金按照保险类型 ...
(1)到工商局办理企业名称预先核准登记;(2)办理相关行业前置审批;(3)办理立项审批;(4)到商务局办理章程、合同审批 ...
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指 ...
五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单 ...
中外合资企业能申请强制清算。中外合资企业注销需要经股东会决议,到原公司登记机关进行申请,若外方股东联系不上,可以刊登 ...
是的。公司不给劳动者缴纳社保属于违法行为,此时劳动者为维护自己的权益可以依法向劳动行政部门投诉。具体而言,就是劳动者 ...
能交五险一金,且有义务交五险一金。劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。
《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社 ...
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9 ...
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1、5%, ...
社保的最低缴费基数不得低于社会平均缴费基数的60%,最高缴费基数不得超过社平缴费基数的300%。住房公积金缴费基数,有的是按 ...