大律网
大律网>在线咨询>一对一咨询>详情
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：可以主张双倍支付，根据劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。如果还需要进一步咨询，您可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
您关注的同类问题
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q公司未签订劳动合同跟未缴纳社保
-
A
有什么区别
1. 签订劳动合同：是雇佣关系的重要证明，具有双方均须遵守的法律约束力，是构成雇佣关系的重要凭证，也是解决 ...
-
- Q工作年限13年已经签了第三次无期限劳动合同现在公司裁 ...
-
A
您好，有经济赔偿金就没有违约金了
-
- Q没有签订劳动合同七月26日上班至九月28日中间没有支付 ...
-
A
：您说的情况可以支付双倍工资，可加微信沟通15201539836
-
- Q超过三个月试用期公司一直不给转正也不交社保未与我签 ...
-
A
您可以提起劳动仲裁，详细方案请加微信15201539836
-
- Q公司与其他公司主体购买服务，到期未达到合同签订的服 ...
-
A
您陈述内容过于简单，无法进行分析，建议加微信或者打电话沟通，律师帮您出方案
-
- Q9月三号试用期合同到期没有签订正式劳动合同现在公司 ...
-
A
试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。
-
- Q我和一家和网贷公司有合作的培训机构签订了合同，并在 ...
-
A
建议您向当地12315进行投诉，未尽到充分告知义务，按照实际发生的费用进行计算，不支付额外费用。而且贷款学习本身也涉嫌不合规
-
- Q你好 我想问一下 我在当前公司还有13天满一年半 公司 ...
-
A
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
-
- Q您好我这边是公司工作2年未签订劳动合同辞退我未提前3 ...
-
A
首先您要举证与公司存在劳动关系。比如有工作牌、打卡记录、工资流水等。其次，向劳动仲裁部门主张因未签劳动合同产生的加倍工资 ...
-
- Q我之前签订了一份合同合同说我两年内不能再某平台进行 ...
-
A
一般劳动合同的竞业限制是要进行必要的损失赔偿的，通俗来说就是需要给钱弥补损失。
-
- Q你好我在线下知道某公司贷款的然后去对方公司写了申请 ...
-
A
民间借贷要看实际的合同、约定的利息、还款方式等内容。一般情况没有实际到账的部分可能存在“砍头息”的情形，而且利息也不应高 ...
-
- Q您好请问我准备离职了和公司签订的劳动合同是5天8小时 ...
-
A
离职后可以带着劳动合同、实际加班的证据材料如打卡记录、领导要求加班的微信记录等、工资流水证明，到劳动仲裁申请
-
- Q您好我委托派遣公司找工作付了面试押金面试通过后付了 ...
-
A
首先要看双方签订的合同条款是如何约定，是否享有任意解除权。然后再看是否承担违约责任
-
- Q你好就是我的工作是电商和主播之间的中介来公司后签订 ...
-
A
有保密协议要看协议，也要看实际是否发生了侵犯对方权利的情形发生。是否有利用公司商业机密获取利益呢？
-
- Q律师您好我在一个口腔医院工作劳动合同签订的底薪3000 ...
-
A
要根据您公司对考勤制度的安排，是否影响到薪资
-
- Q2013年10月，一家从事工程的公司将该项目的剩余材料放 ...
-
A
可以诉讼
-
- Q去年11月至12月，我在一个建筑工地上做土方工程，但我 ...
-
A
联系土方公司领导，电话录音，询问具体的工程时间，工程内容，薪水金额，是否由土方公司给付你的薪水，待对方一一确认后，询问何 ...
-
- Q公司13个月未签订劳动合同，可以主张双倍补偿吗
-
A
您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议：可以主张双倍支付，根据劳动合同法规定：用人单位自用工之日起超过一个 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录