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从员工层面来说，员工入股是对老员工的一种福利，万一公司上市了，股权兑现，乘数级增长，分分钟百万千万富翁。 从公司层面来说，员工翻身做了股东，退出成本更高了，从打工者心态转变为创业者心态，通过分小小股权，收获一个尽心尽力的员工，公司稳赚不赔。
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