如果劳动合同中没有法定代表人的签名,但有用人单位盖的公章,一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;如果给劳动者造成损害的,则要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同按手印不签名是有效的。按手印和签名是同样具有法律效力的。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并 ...
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