大律网
律师解答1条
-
如果在竞业限制期间有下列情形的，当事人可以请求解除该约定：用人单位与劳动者协商一致解除；因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除；劳动者违约的，用人单位依法要求解除；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
594天以前 回复
咨询助手温馨提示：法律问题具有特殊性，以上律师仅针对当前问题做出解答。若未能解决您的疑问，可立即咨询我并详细描述您的问题情况，咨询助手24小时在线为您服务。
您关注的同类问题
-
- Q微信司法冻结多久可以解除
-
A
-
- Q出租房 单方面解除合同
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q竞业限制协议可提前解除吗
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q解除婚约后有权请求返还彩礼吗
-
A
解除婚约一般是有权请求返还彩礼的。但双方不符合法定返还情形的除外。具体返还情形有：双方未办理结婚登记手续情形；双方办理结 ...
-
- Q竞业限制协议多久解除
-
A
如果劳动者与用人单位协商一致的，竞业限制协议可以立即解除；因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿的，劳动者可以依法解除 ...
-
- Q竞业限制期间可以请求解除吗
-
A
如果在竞业限制期间有下列情形的，当事人可以请求解除该约定：用人单位与劳动者协商一致解除；因用人单位的原因导致三个月未支付 ...
-
- Q如何解除用人单位的竞业限制协议
-
A
解除竞业限制协议的办法：劳动者可以与用人单位协商解除；用人单位未依法支付经济补偿金，劳动者可以依法要求解除。竞业限制期间 ...
-
- Q竞业限制协议公司可以解除吗
-
A
公司可以通过与劳动者协商一致的方式来解除竞业限制协议，也可以额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿后要求解除。因用人单位 ...
-
- Q多久未支付竞业限制补偿金可以解除协议
-
A
如果因用人单位的原因导致三个月未支付竞业限制的补偿金，劳动者可以请求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可 ...
-
- Q仲裁请求可以确认解除劳动关系吗
-
A
当事人能够提出确认解除劳动关系的仲裁请求。因解除劳动关系引起的争议属于劳动争议，在仲裁委员会的受案范围内。以下情形属于劳 ...
-
- Q请求解除同居关系的案件法院可不可以受理
-
A
请求解除同居关系的案件法院一般是不会受理的。但如果当事人请求解除同居关系的同时，同时提出财产分割或者子女抚养等请求的，应 ...
-
- Q如何解除离职时的竞业协议？
-
A
竞业限制协议合法解除有三种方式：1、用人单位和劳动者协商一致解除；2、在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时 ...
-
- Q商品房买卖合同无效，可以请求解除贷款吗
-
A
商品房买卖合同无效，可以请求解除贷款。如果因一方的违约行为致使合同无效，或者商品房买卖合同无效属于当事人约定的或者法 ...
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q如何解除竞业协议？
-
A
竞业协议的解除：协商解除；用人单位解除。在竞业限制期内，用人单位请求解除竞业限制协议时，可以解除；劳动者要求解除。劳 ...
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录