大律网
问 咨询劳动纠纷起诉案件，已劳动仲裁，申请中有两条，一是请求仲裁庭确定劳动关系，二是要求恢复岗位，如果仲裁支持恢复原岗位，但单位现已无原岗位。我改如何在裁决书生效后起诉原单位违法辞退？上诉后法院是按照仲裁申请要求开庭，此时我能否修改仲裁请求，改为单位违法辞退支付经济补偿？咨询劳动纠纷起诉案件，已劳动仲裁，申请中有两条，一是请求仲裁庭确定劳动关系，二是要求恢复岗位，如果仲裁支持恢复原岗位，但单位现已无原岗位。我改如何在裁决书生效后起诉原单位违法辞退？上诉后法院是按照仲裁申请要求开庭，此时我能否修改仲裁请求，改为单位违法辞退支付经济补偿？
展开
您关注的同类问题
-
- Q实习生可以劳动仲裁吗
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
-
A
-
- Q公司清退人员劳动仲裁问题
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q你好我想咨询劳动仲裁的事
-
A
-
找不到答案，不如直接向律师提问
一分钟提问，获取专业解答继续咨询 -
- Q临时工协议属于劳动合同吗上面有用人单位的名称但没有 ...
-
A
临时工属于劳动合同，总月薪您要和公司确认都是由哪几个方面构成的，如果是底薪➕饭补，那是没有问题的。也要看我们协议合同是怎 ...
-
- Q你好，我来公司1年了，从去年6-8月三月都没发工资，我 ...
-
A
正常申请劳动仲裁，然后准备证据准备诉讼
法律知识
解决方案
一对一咨询
登录