问 你好，我爸在一个公司里面已经十年了（工厂未与其签劳动合同），常年加班不支付加班费用，法定节假日只放一天假，一个月一天假期，其余时间都在工作，每天晚上都加班（周日不加），在2022年的时候成为公司的股东（占有股份40%，但还一直和之前一样给公司付出劳动），今年九月份我爸上班突然急性心梗，去做完手术回厂里上班，老板就不让他上班，要辞退他，请问能获得什么赔偿

你好，我爸在一个公司里面已经十年了（工厂未与其签劳动合同），常年加班不支付加班费用，法定节假日只放一天假，一个月一天假期，其余时间都在工作，每天晚上都加班（周日不加），在2022年的时候成为公司的股东（占有股份40%，但还一直和之前一样给公司付出劳动），今年九月份我爸上班突然急性心梗，去做完手术回厂里上班，老板就不让他上班，要辞退他，请问能获得什么赔偿