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公司退掉已辞职员工,在社保局网站上办理即可,不需要到社保大厅现场办理。 员工离职后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减员,填写减员申请表提交,待社保网上审核通过后,打印减员表由单位人事部门保存, 以备社保部门检查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
653天以前 回复
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报警处理或者法院诉讼
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具体操作跟易联的APP客服联系，但你不动用这个钱应该也没什么问题
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、您可以详细描述一下事情的整个经过，以便帮您分析解答。 2、您也 ...
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你好，根据你的叙述建议你及时报警处理，避免损失，如果还需要进一步咨询，您可以详细描述一下事情的整个经过，您也可以在平台点 ...
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您好，感谢您对我的信任，针对您咨询的问题，有如下建议： 1、不签订合同是有问题的 2、可以主动要求离职但有一定要求 3、您 ...
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A
你好，建议协商处理，或者报警
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您好，是可以要求补偿的，但是您描述的这些是需要有证据的。
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您好，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。
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- Q取消股权质押需要哪些信息？
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A
1、解除股权质押申请书，说明解除质押原因，质押情况等；2、解除股权质押协议；3、股权质押合同；4、审批机关要求的其他材料 ...
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- Q如何处理员工泄露公司信息？
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若员工泄露商业秘密，属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件 ...
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- Q离职员工泄露公司信息
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离职员工如果在保密期，泄露了用人单位的商业机密的，需要承担民事赔偿责任的，是否属于商业机密，需要人民法院判断。
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一般员工的不需要，但是如董事，监事，高级管理人员等是需要的。
主要是为了防止内幕交易，上市前登记好相关人员信息。 ...
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公司退掉已辞职员工,在社保局网站上办理即可,不需要到社保大厅现场办理。 员工离职后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减 ...
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1、先在工商局做注销备案，需要的资料，公司营业执照，股东会注销决议，公章，法人及股东身份证。
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