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公司这么做肯定是违法的，您上了几天班，可以要到相应的钱
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您好，可以主张工资 您也可以在平台点击【电话咨询】致电，专业人员帮您答疑解惑。
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您好，拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
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依据我国相关法律的规定，劳动者在试用期工作七天后离职的，用人单位不支付工资是不合法的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或 ...
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单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的，只要员工付出了劳动，员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行 ...
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劳动者辞职符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付工资,不得无故克扣或者不发。
《中华人民共和国劳动法》
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