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- Q顾客投诉员工态度不好商品不能退货商品本身没有质量问 ...
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您好，感谢您的咨询与信任。投诉问题在不违反法律规定的情况下，按照公司规章制度处理。
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- Q公司是否可以对员工进行罚款
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公司可以按照其依法制定的规章制度对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任，单位可从劳动 ...
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- Q公司乱罚款可以投诉的部门有哪些
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公司乱罚款可以投诉的部门有劳动行政部门，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保 ...
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- Q物业公司有权对员工罚款吗
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物业公司一般是无权对员工进行行政罚款的，但若物业公司对于员工有相应的管理制度，则可以在工资中扣除相应款项。《行政处罚 ...
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- Q员工做错事应该罚款吗
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员工做错事应该罚款，但罚款的力度要符合法律规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除 ...
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- Q罚款扣除员工工资吗？
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A
罚款不算克扣员工工资，如果员工在工作过程中违反了劳动合同的相关规定的，用人单位可以按照相关条款要求劳动者赔偿经济损失 ...
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- Q公司罚款员工如何赔偿？
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1.任何企业单位无权实施罚款（法律仅授权国家行政部门和执法机构，实际生活中是有违法罚款的情况存在，而且较为普遍）；2.如 ...
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- Q员工工伤管理人员罚款合适吗？
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不合理。但是职工因为违章操作导致工伤，单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付，员工不因本身过错影响 ...
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- Q员工违反公司规定可以罚款吗？
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A
不可以。罚款是法律赋予国家执法机关的权力，一般的用人单位没有罚款权。因此公司的规章制度中如果有规定迟到早退罚款，旷工 ...
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- Q向谁投诉扣除员工年终奖金
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用人单位不发或者克扣工资、年终奖等劳动报酬的，劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限 ...
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- Q员工不服从安排可以罚款吗？
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员工不服从安排是否可以罚款要根据具体情况进行判定。用人单位可以对员工进行处罚的情形有两种，一种是劳动者违约，另一种是 ...
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- Q公司罚款不合理如何投诉
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A
1.可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉；2.也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁；3.仲裁结果不满意的，可以到法院起 ...
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- Q员工罚款不交怎么办？
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A
可以复议或行政诉讼。如果是最终决定，不交罚款，则可能被强制执行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 劳 ...
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