工作成绩不错却被辞退,能要求赔偿吗?
我在一家工厂负责生产管理工作两年了,工厂运作良好,质量、交期、成本等各项指标都在公司要求范围内,上个月我在管理人员评定中绩效排名第一。现在工厂的负责人说跟我思路不合要辞退我。请问,我能要求赔偿吗?

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合同纠纷
辽宁
2022-08-17 14:59
已帮助 98
律师解答1条
  • 用人单位在你能够胜任工作的情况下执意辞退你,违反了《劳动合同法》的规定,你可以要求其继续履行劳动合同,或按照经济补偿标准的两倍向你支付赔偿金,经济补偿标准为:劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    415天以前 回复

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