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依情况而定,补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个 ...
不可以。辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年 ...
有三种情况:1.提前30天,书面提出解除劳动合同,即可走人;2.如果未签订专业技能培训,你不需要支付违约金;3.劳动者有自主 ...
在原用人单位辞职后到新用人单位就业的,可以在解除劳动合同的十五日内将档案转移到新用人单位;辞职后未找到新用人单位就业 ...
从公司辞职后社保想自己交,可以以灵活就业人员缴纳社保。 灵活就业人员社保,为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保 ...
您好,单位不缴纳社保,属于单位有过错,可以随时离职,要求单位补缴社保,支付经济补偿。建议先向公司递交辞职通知书,写明 ...
公司未缴纳社保可以直接走人,依照相关法律规定公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同随时走人。如果 ...
公司不缴纳社会保险,劳动者可以不用提前通知就解除劳动合同,直接走人。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用 ...
专利发明人离职后并不影响到专利权,因为职务发明的专利权是归用人单位的,无论员工是否离职都不产生任何影响。1、职务发明其 ...
发生事故离开现场保险公司不一定赔偿。下列情况属于保险公司的免责事由:1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;2、被保险机动 ...
发生事故离开现场保险公司不一定赔偿。下列情况属于保险公司的免责事由:1、驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;2、被保险机动 ...