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您好，具体可以电话沟通赔偿事宜
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劳动合同约定，一般不能
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您好，要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话，要跨市的 ...
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如果因用人单位搬迁导致工伤员工的劳动合同无法继续履行，若属于违法辞退，应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金。经济补偿则 ...
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1、市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班，很难得到赔偿。
2、搬迁 ...
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有补偿，补偿金包括：被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的停产停业损失等三方面的补偿。所以，如果要拆迁，光伏用户可以 ...
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市内或近距离搬迁的，审判实践中一般认为不需要与员工协商，员工应当服从安排到新地址上班迁到外地，或远距离搬迁、确对员工 ...
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公司搬迁，如果因搬迁而辞退员工的，赔偿标准是，员工在公司工作每满一年的，公司需补偿其一个月的工资；六个月以上不满一年 ...
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《国有土地上房屋征收与补偿条例》 第十七条 作出房屋征收决定的市、 ...
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工厂搬迁员工补偿标准是支付相应的经济补偿金。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人 ...
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首先，应该对劳动工人进行赔偿。赔偿依据是劳动合同法第四十条，叫做无过失性辞退。意思是在劳动者没有发生过失的情况下，用 ...
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如果在保修期内的，由施工单位负责维修，如果超出保修期的，由房屋维修基金维修。
《房屋建筑工程质量保修办法》
- Q我们公司搬迁，我是工程部的，我那个部门不搬但是我负 ...
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A
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？
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