1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2、工伤认定后,凭 ...
没有住院的工伤只是医疗费不能做报销,但是可以向公司主张停工留薪期间的工资,伙食补助,工资,有找人护理的,还可以主张其 ...
和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工伤认定,工伤认定 ...
工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证 ...
报销比例不同医疗住院报销。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工 ...
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工 ...
职工工伤住院,所需伙食费从工伤保险基金支付,具体的支付标准由统筹地区人民政府规定。依照《工伤保险条例》相关规定,职工 ...
加班住院算工伤,属于在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
《中华人民共 ...
十级伤残的赔偿项目主要有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、护理费、误工费、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金 ...
工伤职工在住院期间,需要护理的,其护理由所在单位负责,故护理费由单位承担。
《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工 ...
工伤住院费用报销百分之百。工伤保险是不存在报销的比例的相关问题的。只要认定成为工伤,是百分之百全额的比例进行支付的。 ...
在工伤待遇中是无营养费这一条的。住院期间生活费是根据地方规定,一般在18-25元天之间。按照国家规定从工伤保险基金中支付: ...
工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担;工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录 ...
五保户现在住院治疗实行先看病、后交钱的原则。即住院发生的费用先由政府承担,出院时一并报销结算:五保户住院总费用先由县 ...
工伤认定与是不是住院没有必然关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇,不住院的 ...
按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资。rr劳动部r《关于贯 ...
法律解析:按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资;因为第三方侵权,由第三方支付误工费的,可以不支付病假工资。rr劳动部 ...