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公司有违法之处，具体方案加微信15201539836沟通
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不能只约定试用期，详细请加微信15201539836
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试用期内劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退，不需要支付经济补偿金。
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这种情况等同于双方协商解除合同，其实再订立个解除协议才能更好的保证自己的利益
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请准备好送货的材料，包括运单、货物签收单、微信聊天记录或通话录音、约定的单价、货物数量、是否收到等信息，证明确实货物已送 ...
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一般来讲应当给予收费票据。国家实行双减政策也是得到广大家长积极响应的，价格也属于非常亲民，现在也基本没有了k12课外培训机 ...
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是不是传销，需要看具体的工作模式和商业模式，如果您被骗了可以报警处理
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你好，建议留存好已还的转账记录，超过法定保护的利息范围你可以拒绝支付。本金尽量与对方达成还款意向
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你好，你可以和房东协商解决，口头协议实际履行后也是合同成立了，最好的解决方法是和房东协商，你也可以住满所教的房租期限。
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你好，你可以找对方索要自己的劳动报酬，也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动法规定，劳动报酬应当按月发放，无论是试 ...
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你好，员工工作原因给造成损失的是需要赔偿的，建议你及时完成工作。
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你好，如果被公司辞退，工资是需要发放的，而且是有补偿金的。建议你和对方协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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你好，分配协议具体是怎么约定的，宅基地是属于集体土地，只有使用权，土地管理法规定第十四条 土地所有权和使用权争议，由当事 ...
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您的合同是怎么签的？以劳动合同为准
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劳动合同是正式的合同文件，不属于
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你好，可以通过劳动局申请劳动仲裁。z
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