房东在合同期内不可以擅自涨房租。租赁合同有效期内非经租客同意,房东无权单方面涨租金,房东以此为由解除合同需承担相应的违约责任;租赁合同到期后,房东可以要求涨租金,租客可以选择接受或退房。法律依据:《民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。 第五百四十三条 当事人协商一致,可以变更合同。
债权转让后出租方与承租方协商一致有权涨房租。租赁合同有效期内,非经承租方同意,出租方无权单方面涨租金,以此为由解除合 ...
房屋租赁合同未到期,房东要求终止合同,租户可以选择与房东协商一致,解除合同,并且要求房东退还剩余租期内的租金,并给与 ...
签约两年宽带的,不能擅自中途取消。擅自取消的,属于单方违约,应当按照所签署的使用合约支付违约金(查看当初的合同)。如 ...
租房在合同期内不能随意涨房租。租赁合同有效期内,非经租客同意,房东无权单方面涨房租,以此为由解除合同的需承担相应的违 ...
不可以随时涨价的,协商不成的,可以向法院起诉。
《中华人民共和国民法典》
第七百零七条 租赁期限六个月以上的 ...
房东不可以在合同内提高租金,租房合同是基于双方平等协商的基础上自愿签订的,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定 ...
用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣 ...
劳动合同履行期间,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。
具体如下:一、劳动者严重违法违纪,公司依据劳 ...
劳动合同未履行完毕的,公司应当辞退并向劳动者支付经济补偿金。经劳动与当事人协商解除劳动合同的,用人单位需要按照劳动者 ...
在合同期内,如果单位和劳动者协商一致解除合同的话,需要支付经济补偿金,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个 ...
劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政 ...
合同上面应该会有违约条款,没有按时付款可以按照违约条款处理。
《中华人民共和国民法典》 第五百八十二条 履行不符合 ...
克扣工资违法。可以委托律师介入指导操作,维护自身合法权益。劳动者只要提前30日向公司提出了辞职申请的,就不应该被克扣工 ...