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一般需要看与工作没有直接必然的联系，不可以随便认定为是工伤，因为工伤发生之后，单位是需要进行工伤赔偿的，所以并不是再工作地点受伤就可以直接认定工伤的，需要考虑单位的利益。
《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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- Q你好想咨询一下，3月7日正常两点下班，公司组织培训， ...
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A
你好，只要是在工作期间，工作时间都是属于工伤的
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- Q半月板损伤是工伤吗？
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A
算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护 ...
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- Q右手损伤工伤几级
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A
要根据具体情况具体分析
工伤7级：工伤鉴定右手一至四指毁损伤属于几级伤残的标准标准如下：一拇指指间关节离断；一拇 ...
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- Q半月板损伤工伤鉴定是否评估残疾
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A
具体发半月板损伤达到工伤伤残标准，可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭 ...
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- Q工作中牙齿脱落可以报工伤吗？
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A
如果是工作中因工作原因碰掉牙齿是可以的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其 ...
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- Q耳朵低频损伤是工伤吗？
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A
耳朵听力受损但不是职业病不会赔偿的。职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金，算作工伤赔偿
《中华人民共和国 ...
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- Q半月板损伤能达到工伤水平吗？
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A
半月板损伤要根据损伤的程度进行治疗，如果症状轻的，可以通过外贴药物局部理疗的方法就可以缓解症状，严重的半月板损伤，需 ...
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- Q肌肉损伤可以认定为工伤吗？
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A
肌肉损伤是否算工伤，要看是否符合工伤的条件。能鉴定等级。满足以下条件的，就算是工伤：1、在工作时间和地点内，因工受伤； ...
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- Q工作中牙齿损伤是工伤吗？
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A
一般需要看与工作没有直接必然的联系，不可以随便认定为是工伤，因为工伤发生之后，单位是需要进行工伤赔偿的，所以并不是再 ...
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- Q牙齿在工作中损坏是否算工伤
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A
法律解析：一般需要看与工作没有直接必然的联系，不可以随便认定为是工伤，因为工伤发生之后，单位是需要进行工伤赔偿的，所 ...
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