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耳朵听力受损但不是职业病不会赔偿的。职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金，算作工伤赔偿
《中华人民共和国职业病防治法》 第四十九条 职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。
当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供;用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。
用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
649天以前 回复
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A
答：
属于工伤，可以告公司。公司需要承担赔偿责任、精神抚慰责任、保护及补救责任，并保证舆论监督下进行处理。
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- Q工伤后期治疗费用怎么赔偿
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A
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- Q你好想咨询一下，3月7日正常两点下班，公司组织培训， ...
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A
你好，只要是在工作期间，工作时间都是属于工伤的
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- Q半月板损伤是工伤吗？
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A
算。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护 ...
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A
要根据具体情况具体分析
工伤7级：工伤鉴定右手一至四指毁损伤属于几级伤残的标准标准如下：一拇指指间关节离断；一拇 ...
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A
具体发半月板损伤达到工伤伤残标准，可向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭 ...
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A
耳朵听力受损但不是职业病不会赔偿的。职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金，算作工伤赔偿
《中华人民共和国 ...
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A
半月板损伤要根据损伤的程度进行治疗，如果症状轻的，可以通过外贴药物局部理疗的方法就可以缓解症状，严重的半月板损伤，需 ...
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A
肌肉损伤是否算工伤，要看是否符合工伤的条件。能鉴定等级。满足以下条件的，就算是工伤：1、在工作时间和地点内，因工受伤； ...
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- Q工作中牙齿损伤是工伤吗？
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A
一般需要看与工作没有直接必然的联系，不可以随便认定为是工伤，因为工伤发生之后，单位是需要进行工伤赔偿的，所以并不是再 ...
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