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劳动合同社保局需要备案。根据法律规定，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》第二条
建立劳动用工备案制度的目标任务是，从2007年起，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续；到2008年底，全国省、市、县三级都要建立以签订劳动合同为基础的劳动用工备案制度，并依托金保工程劳动保障业务专网，实现国家、省、市三级劳动用工信息数据的交换与共享，基本建立全国劳动用工信息基础数据库。
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- Q没签劳动合同劝退，去仲裁
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A
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- Q你好劳动合同可以解决吗
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A
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- Q王律师您好；我的情况是这样，我在2012年和国有林场（ ...
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A
是否是同一家单位？当时改签5年合约有没有签过其他资料？
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- Q公司签订了劳动合同，但是不是正式的劳动合同。也没去 ...
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A
没备案的劳动合同有法律效力,劳动合同不需要备案。
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- Q劳动合同到期续签需要拿去人才市场备案吗
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A
劳动合同到期续签的，在通常情况下是不需要拿去人才市场备案的。我国法律没有要求劳动者或者用人单位到人才市场备案劳动合同，只 ...
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- Q劳动合同社保局是否需要备案
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A
劳动合同社保局需要备案。根据法律规定，我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动 ...
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- Q集体合同需要去劳动部门备案吗
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A
在签订集体合同后需要去劳动行政部门备案，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。企业 ...
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- Q即使签订了劳动合同备案吗？
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A
关于劳动合同备案，各地要求不一，基本上发达地区都没这要求，并且随着时间推移，这种通过行政手段干预劳动关系的不合理现象 ...
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- Q劳动合同备案有效吗？
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A
劳动合同不是备案后才生效，劳资双方在合同上签字或盖章后即生效。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同的 ...
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- Q劳动合同在劳动局备案吗？
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A
劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有 ...
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- Q劳动合同没有备案和补救
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A
用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的，合同劳资双方各执一份，但如果是集体合同没有备案的，劳动部门可以责令 ...
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- Q如何办理劳动合同备案？
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A
1.按属地原则,分级管理原则,用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证 ...
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- Q解除劳动合同备案表是什么？
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A
用人单位办理劳动合同解除、终止备案需提供如下材料：
1、《用人单位与劳动者解除劳动关系备案表一》（一式五联）、《 ...
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