如果单位在疫情期间延期复工,在一个工资支付周期内,用人单位要按劳动合同的约定支付职工工资。超过一个工资支付周期的但职工提供正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;没有提供正常劳动的,企业支付适当的生活费。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,并报国务院去备案。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
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