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如果企业自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资；超过一个月不满一年未签订，向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资的期限一般不超过11个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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- Q工伤自费有发票，收据，诊断证明递交到企业单位的劳动 ...
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工伤是在工作期间，从事与工作相关的事情受伤，用人单位自发生之日一个月，劳动者一年内上报。如果没有交工伤保险，需要向用人单 ...
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- Q企业发出offer之后，因为疫情公司资金紧缺，在我辞职 ...
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A
你好，请详细描述你的具体情况
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- Q你好，首先感谢你们为大众提供的这个平台，为大众民生 ...
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A
你好，根据你的描述，无影响，具体情况还需具体分析。
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- Q试用期被辞退，企业有无赔偿
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A
你好，试用期间是有最低工资保障的，需要看是公司原因辞退还是个人原因辞退
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- Q员工不愿签合同企业是否赔偿
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A
如果员工逾期不愿意签劳动合同的，企业不需要赔偿，但应及时通知员工与其终止劳动关系。在此之前还要书面催告员工及时与其签约。 ...
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- Q企业不缴纳社保的员工能否要求赔偿？
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A
可以。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五 ...
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- Q如何赔偿企业申请破产的员工？
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A
企业申请破产后，要和员工解除劳动合同，并且给予员工相应经济补偿，公司财产清偿共益费用和破产费用后，就要对员工进行补偿 ...
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- Q个人企业倒闭员工怎么赔偿
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A
个人企业倒闭应对员工按下列标准予以补偿：
1、一般按照动者在本单位工作的时间，每满一年支付一个月工资；
2、六个月以上 ...
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- Q企业不签合同如何赔偿
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A
如果企业自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支 ...
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- Q国有企业辞退劳务派遣员工赔偿标准
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A
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。
用人单位解除 ...
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- Q企业不办理退工可否要求其赔偿补交社保吗
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A
可以。社保补缴方式:1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险; 2 ...
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- Q合伙企业欠债股东需要赔偿吗
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A
合伙企业欠债股东不需要赔偿。股东即股份制公司的出资人或投资人，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有 ...
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- Q合伙企业赔偿责任
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A
如果合伙人违反合伙协议的，应当依法承担违约责任。 如果合伙人履行合伙协议发生争议的，合伙人可以通过协商或者调解解决。不 ...
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- Q企业被迫拍卖员工如何赔偿？
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A
公司被强制拍卖是因为公司欠下外债无法清偿，强制拍卖是一种典型的强制执行措施，其目的在于将被查封、扣押的财产通过拍卖变 ...
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- Q企业转售员工如何赔偿？
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A
企业的转让，是根据劳动合同上规定的时间继续续约，否则视为无固定期限劳动合同自动与接收的单位签订。同时，接收单位如果将 ...
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- Q如何赔偿私营企业的工伤保险？
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A
当事人所属公司或职工近亲属需在规定时间内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，没有证明存在劳动关系证据的可先申请劳动仲 ...
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- Q山东省企业破产工伤赔偿标准清单
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A
1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2、住院伙 ...
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- Q企业拆迁如何赔偿？
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A
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物等；二是 ...
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- Q企业换法人员工有赔偿吗？
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A
公司法人变更与员工是否有劳动补偿没有关系，用人单位侵犯劳动者利益的，无论是否变更法人，都需要给予劳动补偿。
《中 ...
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- Q如何赔偿企业工伤保险？
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A
企业工伤这样赔偿：1、治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付；2、购买辅助器具所需费用，按照国家规定的标准从工伤保险基金 ...
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- Q生产企业不赔偿工伤的，可以举报安全生产吗？
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A
可以举报
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： ...
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- Q民营企业工伤如何赔偿
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A
民营企业工伤如何赔偿如下： 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成； 2、工伤 ...
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- Q企业工伤保险赔偿范围
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A
企业工伤保险赔偿范围，具体如下：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费 ...
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- Q民营企业工伤如何赔偿
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A
法律解析：民营企业工伤如何赔偿如下： 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成 ...
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- Q企业工伤保险赔偿范围
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企业工伤保险赔偿范围，具体如下：1、医疗费；2、误工费；3、住院伙食补助费；4、陪护费；5、伤残生活补助费；6、残疾用具费 ...
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