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按照您的描述，是不是员工入股了，入股按照入股协议，加微信看一下入股协议
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公司办理落户可能涉及名额有限、人员培养等多种因素。一般情况此种协议会得到认可
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按照劳动法，试用期提前3天，转正以后提前1个月书面申请
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- Q你好员工没有提前30天提出离职申请立马离职老板要扣除 ...
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你好，劳动者应提前三十日告知，如果给用人单位造成损失，用人单位可以追究劳动者的责任的。劳动法第五十条 工资应当以货币形式 ...
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可以的，如果用工存在问题您可以去劳动局进行反馈
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您好，此种情况可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服可诉讼
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建议协商处理，把该给的补偿给到位
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你好，检察机关有权对相关人员进行调查，或者询问相关人员的，如果在销售假冒伪劣产品中不知情，没有起到帮助作用，一般是没有责 ...
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离职时间需要双方协商
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- Q 你好请问公司拖欠员工工资一年仲裁的话大概需要律师 ...
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您的问题属于劳动合同纠纷案件，律师费一万元，如需要北京律师过去开庭，需另付交通费、住宿费，实报实销。
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- Q您好请问试用期辞退员工必须要开辞退证明吗
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试用期也需要签订劳动合同的。试用期辞退员工需要有考核记录。员工离职需要给出具离职材料。
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看实习合同约定，具体可以电话沟通
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可以仲裁
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你好，感谢你的信任和咨询，针对你咨询的问题有如下建议，1你可以详细讲述一下事情的经过和原因，以便帮你分析判断。2你可以致电 ...
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您好，抱病期间，请病假，用人单位不批，如果有医生开具的休假证明的，用人单位不批是不合法的，劳动者可以向当地劳动监察大队投 ...
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