因工伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位提出解除劳动关系,属于违法解除劳动合同,应当支付劳动者二倍经济补偿标 ...
工伤认定后离职能要到赔偿。如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45果单位有 ...
一般要半年以上,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单 ...
单位缴纳过工伤保险的,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的。当然如果公 ...
不可以,发生工伤前没有缴纳工伤保险,发生工伤后补缴工伤保险的,不能获得工伤保险赔偿。
《工伤保险条例》 第六十二 ...
工伤一次性伤残补助金从申请到大概需要两个月的时间。 申报工伤保险伤残待遇,需要提供以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工 ...
报销比例不同医疗住院报销。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工 ...
工伤九级的,退休时企业没有一次性补偿。职工被鉴定为九级伤残的,应当由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的本 ...
工地工伤赔偿标准:医疗费,工伤治疗费符合工伤保险诊疗项目表、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的要求。住院伙食补 ...
工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的,如果是劳动者主动离职的,则没有赔偿。但是如果工伤获得了伤残评 ...
依据我国相关法律的规定,劳动者十级工伤被解除劳动合同的,劳动者可以获得双倍经济补偿,工作满一年的,要支付两个月工资作 ...